馬永斌——股權(quán)激勵(lì)專(zhuān)家

個(gè)人簡(jiǎn)歷

馬永斌老師于1990年進(jìn)入清大學(xué)習(xí)，先后攻讀工學(xué)學(xué)士學(xué)位、教育學(xué)碩士學(xué)位和管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任清大繼續(xù)教育學(xué)院副教授，專(zhuān)職從事經(jīng)營(yíng)管理、咨詢(xún)和培訓(xùn)事業(yè)，積極探索企業(yè)管理理論前沿和實(shí)務(wù)操作的完美結(jié)合，為眾多企業(yè)主持策劃了一系列總裁修煉與提升的管理方案和咨詢(xún)方案，為不同行業(yè)的國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略顧問(wèn)或董事。為清大、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)和暨南大學(xué)等多所大學(xué)的EMBA項(xiàng)目和金融投資總裁EDP項(xiàng)目擔(dān)任課程主講教授。

研究成果

科研項(xiàng)目。作為課題發(fā)負(fù)責(zé)人完成國(guó)家、教育部、中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)和北京市“九五”重點(diǎn)課題17項(xiàng)。

論文發(fā)表。公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文40篇，其中中文核心/CSSCI核心期刊雙核心期刊27篇、中文核心期刊10篇、第一作者29篇，另有13篇文章收錄于各類(lèi)學(xué)術(shù)著作，4篇文章被中國(guó)人民大學(xué)“復(fù)印報(bào)刊資料”全文轉(zhuǎn)載。

學(xué)術(shù)專(zhuān)著。經(jīng)過(guò)多年的研究和教學(xué)積累，由清大出版社出版了一本學(xué)術(shù)專(zhuān)著《生態(tài)網(wǎng)——大學(xué)、政府和企業(yè)的創(chuàng)新模式》和兩本EMBA教材《公司治理之道：控制權(quán)爭(zhēng)奪與股權(quán)激勵(lì)》、《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》。

獲獎(jiǎng)情況。獲國(guó)家、省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)，優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)；清大優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。

管理實(shí)踐。兼任多家大型企業(yè)董事會(huì)成員或管理顧問(wèn)。為多個(gè)國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)提供公司治理、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、并購(gòu)重組、商業(yè)模式和組織結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

公司治理,股權(quán)激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)力,資本之道,組織文化

主講課題

《公司治理》

《股權(quán)激勵(lì)》

《領(lǐng)導(dǎo)力》

《資本之道》

《組織文化》

邀約電話(huà)：13161328336  楊老師

免責(zé)申明：

本文來(lái)自源互聯(lián)網(wǎng)，僅供閱讀，如有侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)立即與我們聯(lián)系！我們將及時(shí)刪除。