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楊衛(wèi)華老師簡(jiǎn)介——?jiǎng)趧?dòng)法實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家——資深執(zhí)業(yè)律師

發(fā)布時(shí)間:2023-07-24 點(diǎn)擊次數(shù):239 來(lái)源:綜合管理專(zhuān)家

 楊衛(wèi)華老師簡(jiǎn)介——?jiǎng)趧?dòng)法實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

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  天耀律師所創(chuàng)始合伙人


  中國(guó)鐵道科學(xué)研究院法律顧問(wèn)


  中煤集團(tuán)法律顧問(wèn)


  資深執(zhí)業(yè)律師


  【個(gè)人簡(jiǎn)介】


  楊老師擁有15年以上執(zhí)業(yè)律師實(shí)務(wù)資歷,10年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)。曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作,2001年開(kāi)始從事專(zhuān)職律師工作,2006年初參與組建北京市某律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。


  多年以來(lái),楊老師一直全力專(zhuān)注于勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究,三分之一的時(shí)間在辦公室(包括客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)),三分之一的時(shí)間在培訓(xùn)課堂,三分之一的時(shí)間在法庭,具有豐富的勞動(dòng)法咨詢(xún)、顧問(wèn)、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)糾紛疑難案件處理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。


  楊老師曾處理過(guò)中國(guó)鐵道科學(xué)研究院勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目,中煤集團(tuán)山西王家?guī)X礦難遇難礦工賠償解決方案,中煤集團(tuán)勞務(wù)派遣用工專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研與調(diào)整項(xiàng)目,NEC集團(tuán)公司業(yè)務(wù)合并勞動(dòng)關(guān)系處理項(xiàng)目,北泰汽車(chē)零部件公司金融危機(jī)裁員安置方案,中青基業(yè)集團(tuán)之零度聚陣公司裁員安置方案,內(nèi)蒙古中煤蒙大新能源企業(yè)改制員工安置方案,軟通動(dòng)力公司部門(mén)撤銷(xiāo)裁員安置方案等多項(xiàng)大型案例。


  【主講課程】


  《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》


  《勞動(dòng)合同管理》


  《員工入職管理》


  《員工在職管理》


  《員工離職管理》


  《工傷風(fēng)險(xiǎn)控制》


  《規(guī)章制度管理》


  《員工休假管理》


  《勞務(wù)派遣管理》


  《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》


  《特殊人員管理》


  《商業(yè)秘密管理》


  《調(diào)崗調(diào)薪管理》


  《女員工三期管理》


  《違紀(jì)裁員解雇管理》


  【授課風(fēng)格】


  楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動(dòng)關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為支撐,以實(shí)際效果為核心,突出實(shí)務(wù)操作技巧,著力于解決企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,深受企業(yè)好評(píng)。


  【部分服務(wù)客戶(hù)】


  中煤能源集團(tuán)、鐵道科學(xué)研究院、神華集團(tuán)、五礦集團(tuán)、齊魯石化、吉林石化、中海油、中國(guó)南車(chē)、通用汽車(chē)、北泰汽車(chē)、英菲尼迪、長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)、伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)、彩虹集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)家、湖南出版集團(tuán)、山東鋁業(yè)、建行福建省分行、遼寧農(nóng)行、吉林電力、大唐電力、江西電力、北京電力、浙江電力、國(guó)電華北電力、華潤(rùn)電力、華能集團(tuán)、秦嶺電廠(chǎng)、天津易初蓮花、新華信、浙江郵政、廣西郵政、石家莊郵政、云南郵政、川渝煙草、鄭州卷煙廠(chǎng)、溫州煙草、云南移動(dòng)、深圳移動(dòng)、廣東電信、常能集團(tuán)、漳龍集團(tuán)、春華集團(tuán)、金元集團(tuán)、北汽集團(tuán)、富士康、永旺中國(guó)、中交疏浚等。


  主要為企業(yè)客戶(hù)提供勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)方面的實(shí)務(wù)課程、實(shí)操課程,課程內(nèi)容著眼于企業(yè)面臨的勞動(dòng)用工實(shí)際問(wèn)題,并提出解決思路和方法。課程內(nèi)容分為三部曲:一是法律(政策)規(guī)定是什么,二是企業(yè)面臨什么用工風(fēng)險(xiǎn),三是企業(yè)怎么辦(可以怎么辦)。


  培訓(xùn)課程內(nèi)容的實(shí)務(wù)、實(shí)操特點(diǎn),除了內(nèi)容上體現(xiàn)實(shí)務(wù)、實(shí)操的特點(diǎn)之外,還有一個(gè)重要的因素,就是我本人就是一名執(zhí)業(yè)多年的律師,除了為企業(yè)提供培訓(xùn)外,還從事大量的勞動(dòng)用工法律咨詢(xún)、顧問(wèn)、案件代理工作,培訓(xùn)課堂分享的案例,可能就是幾天前剛剛開(kāi)過(guò)庭的實(shí)際的案件(糾紛)。課程內(nèi)容來(lái)源于實(shí)踐,用于實(shí)踐。


  參與處理山西王家?guī)X煤礦透水事故遇難曠工賠償事宜


  2010年3月28日14時(shí)30分左右,中煤集團(tuán)一建公司63處碟子溝項(xiàng)目部施工的華晉公司王家?guī)X礦(在山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣境內(nèi),為中煤集團(tuán)與山西焦煤集團(tuán)合作組建的華晉煤業(yè)公司所屬)北翼盤(pán)區(qū)101回風(fēng)順槽發(fā)生透水事故,初步判斷為小窯老空水。事故造成153人被困。經(jīng)全力搶險(xiǎn),115人獲救,另有38名礦工遇難。


  這是一起嚴(yán)重的礦難事故。事故發(fā)生以后,黨中央、國(guó)務(wù)院積極組織、指導(dǎo)搶救、救援。山西省委書(shū)記、省長(zhǎng)、國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo),一直在現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)救援。


  中煤集團(tuán)隨后組織人員,就38名礦難工人善后進(jìn)行處理。我作為中煤集團(tuán)的外聘勞動(dòng)法顧問(wèn),與中煤集團(tuán)的人員一起,協(xié)助中煤集團(tuán)處理礦難工人的賠償事宜,包括確定政策依據(jù)、實(shí)施流程、法律文件起草等。



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