賴豐-賴豐簡介-執(zhí)行力提升講師賴豐

賴豐老師

講師特點

“雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命”，老師在授課中以啟發(fā)學員學習內(nèi)驅(qū)力為課程首個培訓環(huán)節(jié)，將風趣幽默的授課風格與生動的案例結(jié)合，搭配實操落地、情景分析等環(huán)節(jié)，課堂結(jié)合工作場景，用虔誠之心對待每一堂課和每一位學員，受到學員們高度好評，對老師授課風格的評價是“如沐春風、耳目一新”。

講師資歷

注冊國際職業(yè)培訓師國家高級企業(yè)內(nèi)訓師

工商管理海外留學學士學位

人社局特聘企業(yè)員工職業(yè)化輔導老師

美國認證協(xié)會國際注冊講師（CIPL）

ACI版權(quán)授課老師

心理咨詢師

企業(yè)人力資源管理師

國家人力資源管理師(師資庫講師)

國家商務(wù)禮儀師

國家項目管理師

10年企業(yè)培訓經(jīng)驗

國家級高級企業(yè)內(nèi)訓師

人力資源管理協(xié)會特聘講師

人社薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析師

主講課程

通用管理課程：《職業(yè)化心態(tài)與卓越執(zhí)行力》、《高效解決問題的10個思維模式》、《跨部門溝通實用技能》、《管理者的正確提問方式》、《突破職業(yè)生涯瓶頸二十招》、《破譯性格密碼開啟溝通之窗》、《九型人格識人用人之術(shù)》、《調(diào)解內(nèi)在情緒掌控外部關(guān)系》

TTT課程：《企業(yè)培訓需求分析與體系搭建》、《高效培訓課程開發(fā)》、《培訓從入門到精通》。

主授課程

《職業(yè)化心態(tài)與卓越執(zhí)行力》、《高效解決問題的10個思維模式》、《高效溝通行為藝術(shù)》、《跨部門溝通實用技能》、《管理者的正確提問方式》、《新官上任三把火》、《突破職業(yè)生涯瓶頸二十招》、《個人職場頂層設(shè)計與規(guī)劃》、《破譯性格密碼開啟溝通之窗》、《九型人格識人用人之術(shù)》、《調(diào)解內(nèi)在情緒掌控外部關(guān)系》、《七招成為優(yōu)秀項目經(jīng)理》、《金牌銷售服務(wù)禮儀與服務(wù)意識》、《實用商務(wù)社交禮儀與語言技巧》、《會務(wù)服務(wù)禮儀與細節(jié)把控》、《職場禮儀與個人魅力打造》、《課程開發(fā)邏輯與呈現(xiàn)》、《極速高效課程開發(fā)》、《培訓從入門到精通》、《培訓需求分析與體系搭建》、《標準普通話之擺脫鄉(xiāng)音美化發(fā)聲》、《優(yōu)質(zhì)普通話之魅力好聲音》

研究方向

內(nèi)訓師提升、服務(wù)質(zhì)量提升、通用管理

成長經(jīng)歷

海外歸來、潛心修煉2010年海外歸來從事人力資源行業(yè)，以高度的專業(yè)和精進的工作態(tài)度全身心投入實業(yè)，入職一個月被提拔為集團人力資源經(jīng)理。

校企融合、傳道受業(yè)2012年，建立集團運營中心人力資源服務(wù)中心，開啟以服務(wù)為核心的人力資源工作方式；為西南科技大學、綿陽師范學院等在校學員就職業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)就業(yè)開展線下輔導培訓。

精進專業(yè)、歸根行業(yè)2020年、2021年作為綿陽市薪酬調(diào)研專家工作組項目負責人、數(shù)據(jù)分析專家。

專注專業(yè)、優(yōu)秀個人2020年被評為市人力資源行業(yè)“優(yōu)秀個人”，對人力資源從業(yè)工作者進行專業(yè)技能指導、培訓，被政府特聘為多家企業(yè)進行企業(yè)內(nèi)訓培訓。

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