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楊虎老師-楊虎老師簡(jiǎn)介-企業(yè)營(yíng)銷管理專家

發(fā)布時(shí)間:2022-12-01 點(diǎn)擊次數(shù):318 來源:營(yíng)銷管理專家

楊虎老師

楊虎老師擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銷售團(tuán)隊(duì)、顧問式銷售、銷售技巧、TTT、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、

楊虎老師研究行業(yè):家居業(yè)、銀行金融、輕工紡織、家電行業(yè)、汽車業(yè)、數(shù)碼電子、

楊虎老師職業(yè)經(jīng)歷:

曾任中銳教育集團(tuán)公司部門主管、地區(qū)招生負(fù)責(zé)人

曾任融通貿(mào)易公司高級(jí)營(yíng)銷主任

曾任泰康人壽保險(xiǎn)公司全國培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任ADC愛迪凱迅集團(tuán)咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師、分公司負(fù)責(zé)人

曾任力展工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司COO

楊虎老師具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售、團(tuán)隊(duì)管理、教育培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。在過去的近10年當(dāng)中,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)管理者建立密切的合作互動(dòng)關(guān)系,協(xié)助企業(yè)完成銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理執(zhí)行系統(tǒng)優(yōu)化、品牌營(yíng)銷推廣、管理能力提升、績(jī)效改善及利潤(rùn)增長(zhǎng)。

從企業(yè)的基礎(chǔ)員工做起,歷任企業(yè)的部門主管、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)管理副總,及至今天擁有自己的公司。秉持自強(qiáng)不息、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的原則和精神,工作上細(xì)致用心,時(shí)刻保持高度的責(zé)任感。在所在工作崗位屢獲殊榮,成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的核心之一、老板心中不可多得的人才、員工心中很有份量的好老師好伙伴。

楊虎老師目前職務(wù)

桑德拉(中國)高級(jí)顧問,聯(lián)實(shí)企管首席顧問

正略鈞策咨詢集團(tuán)、盈智培訓(xùn)、北京凱思顧等機(jī)構(gòu)高級(jí)講師

楊虎老師其它資歷

IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TTT認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

美國桑德拉營(yíng)銷學(xué)院中國區(qū)認(rèn)證講師

國家高級(jí)人力資源管理師,劍橋大學(xué)CIE認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師

培訓(xùn)人社區(qū)(原培訓(xùn)經(jīng)理網(wǎng))認(rèn)證專家,中華講師網(wǎng)2012千強(qiáng)培訓(xùn)師

曾受邀至清華職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、各HR沙龍、各大專院校分享

楊虎老師主要課題

銷售技能課程銷售管理課程

《銷售五連環(huán)》《老板如何管銷售》

《銷售心理學(xué)》《營(yíng)銷人才的選用育留》

《雙贏談判溝通策略》《管理者思維:?jiǎn)栴}分析與解決》

《大客戶銷售新思維》《營(yíng)銷人10項(xiàng)自我管理》

其它品牌課程

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT技術(shù)》(三階)《有效管理8090后員工》

楊虎老師授課風(fēng)格

謹(jǐn)遵管理大師德魯克“使命、責(zé)任和實(shí)務(wù)”的教誨,為企業(yè)量身定制開發(fā)課程,并努力使之成為企業(yè)落地的管理工具,以咨詢式培訓(xùn)加以推進(jìn),從授之以魚到授之以漁,再到授之以欲。課堂風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)而又不失幽默,務(wù)實(shí)高效而又充滿激情。

楊虎老師主要服務(wù)過的企業(yè)

全景(上海)、松下電器、國美電器、商之都國生電器、中國移動(dòng)、中國電信、利比中國、中國軟交所、圣羅膜中國、威固(中國)、大眾汽車、福特汽車、浦發(fā)銀行、法恩莎衛(wèi)浴、徽商集團(tuán)、安利(中國)、皖投集團(tuán)、力天世紀(jì)、家和家居、沁明商貿(mào)、大嘴猴、國邦集團(tuán)、好之旅、先鋒航空、綠益食品、德裕興投資、泰康人壽、合眾人壽、美康體檢、天姿美容等

楊虎老師曾經(jīng)及正在分享的話

銷售的基本信念:只要目標(biāo)在,總有路可走。

不急進(jìn),不浮夸,不取寵。急進(jìn)了就是幼稚,浮夸了就是忽悠,取寵了就是奴才。

德魯克說,管理就是使命、責(zé)任和實(shí)務(wù)。培訓(xùn)如此,各行各業(yè)都如此。

領(lǐng)導(dǎo)者必須要能夠挑得了擔(dān)子、給得了結(jié)果、負(fù)得了責(zé)任、受得了委屈。

一個(gè)人愛思考、肯學(xué)習(xí)、敢實(shí)踐,沒有什么做不成的。

不會(huì)銷售,日子就會(huì)越過越消瘦。學(xué)會(huì)銷售,日子就會(huì)越過越享受。

你說他好,他就會(huì)好給你看。你說他壞,他就會(huì)壞給你看。別人對(duì)你的方式是你自己教育出來的。

有的人努力讓自己越來越好,有的人僅僅是越來越老。

沒有人喜歡被管理,但每個(gè)人都愿意被領(lǐng)導(dǎo)——只要你足夠好。

領(lǐng)導(dǎo)力是一種素養(yǎng),是歲月磨礪賦予領(lǐng)導(dǎo)者的光。



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企業(yè)營(yíng)銷管理專家楊虎老師楊虎老師簡(jiǎn)介

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